Beratung

Als Beraterin kann ich Organisationen je nach Bedarf Wissen (Fachberatung), Vorgehensweisen (Prozessberatung) oder eine Mischung daraus zur Verfügung stellen. Jedoch erst durch die Umsetzung des erlangten Wissens bzw. das Durchlaufen der Vorgehensweise in den Organisationen wird die gewünschte Wirkung erzielt.

Bei der Beratung

Sie entscheiden, was Sie selbst übernehmen und was Sie auslagern möchten!

Erfolgreiche Umsetzungsbeispiele in Unternehmen:

  • Einführung Corporate Social Responsibility Prozess
  • Einführung Corporate Social Responsibility Einzelmaßnahmen
  • Einführung Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Einführung Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Aufbau Personalmanagement und Personalentwicklungsprozesse
  • Einführung Personalmanagement- und Personalentwicklungseinzelmaßnahmen
  • Aufbau Outplacement Programm in Standortschließungs- und Restrukturierungsphasen


Eine individuelle, pragmatische auf Ihre Organisationen zugeschnittene Lösung ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Daher stehe ich Ihnen sehr gerne für ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch zur Verfügung.
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufname unter schenner-klivinyi@sinwin.at, oder 0650 / 700 5109.