Mentoring

Mentoring bedeutet fachliches Wissen und Erfahrungswissen weiterzugeben. Ziel ist es, die KundInnen bei Ihrer persönlichen oder beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Erfolgreiche Umsetzungsbeispiele in Unternehmen:

  • Begleitung bei Einstieg von MitarbeiterInnen in das Personalmanagement
  • Begleitung bei Umstieg von MitarbeiterInnen innerhalb des Personalmanagements

Ich biete Ihnen Mentoring im Bereich Corporate Social Responsibility in Verbindung mit Personalmanagement (neue Arbeitswelten) bzw. Personalmanagement (klassische Arbeitswelten).

 

Eine individuelle, pragmatische auf Ihre Organisationen zugeschnittene Lösung ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Daher stehe ich Ihnen sehr gerne für ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch zur Verfügung.
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufname unter schenner-klivinyi@sinwin.at, oder 0650 / 700 5109.